2023年新矿集团大学习、大转变、大提升活动考试题库（党群政工）

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干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在（）个月内完成转递；现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核，严格把关，一般应当在接到档案（）个月内完成审核入库。

1.新矿集团2023年党委宣传思想工作思路是“1444”，“1”指以全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线。（）

2.统一战线是“最大的政治”，“是我们党治国理政必须花大心思、下大气力解决好的重大战略问题”。（）

3.党的十九大报告，把巩固发展最广泛的爱国统一战线，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。（）

4.标志（logo）的图形标常规情况下可以单独使用。（）

5.党委副书记是做好单位意识形态工作的“第一责任人”，要带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。（）

6.新矿集团2023年宣传思想工作要点要求：抓实阵地建设，坚持“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，形成上下互通、齐抓共管的意识形态阵地管理“网格”。（）

7.新矿集团2023年宣传思想工作要点要求：着眼素质提升，抓好队伍建设。要把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，选优配强意识形态和宣传思想文化工作人员，做好人员阶梯式培养。（）

8.根据新矿集团2023年宣传思想工作要点要求，抓好思想政治研究。要落实《新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持思想政治工作与企业改革发展同研究、同部署、同推进、同考核，坚持“问题就是课题、研究就是服务、成果就是办法”的理念。（）

9.要坚持把贯彻落实能源集团、集团公司 2023 年工作会议精神作为“两珍惜、两保持”形势任务教育的重点。（）

10.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要大兴调研之风，紧紧围绕质量强企、数字转型、绿色低碳、精益运行等重点工作，常态化开展基层调研。（）

11.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要坚持内聚人心、外树形象，发挥先进典型的示范带动作用，完善“五步闭环”典型宣树长效机制，加大重点典型推介力度，为企业高质量发展传递正能量、营造好氛围。（）

12.新矿集团2023企业文化提升年要求积极拓展分项文化。紧密联系安全生产、企业管控、人力资源、党风廉政等工作实际，探索建立全新安全文化、管理文化、人才文化、廉洁文化等各具特色的分项文化体系，不断丰富企业文化内涵。（）

13.要按照能源集团 VI 视觉识别系统手册要求，各单位要立即全部更换 LOGO标识，优化提升办公和生产区域环境形象。（）

14.山东能源品牌视觉识别系统手册进一步规范了logo专用字体——华文行楷。（）

15.为适应不同使用场合与环境，确保信息传达的清晰与准确，山东能源品牌视觉识别系统手册中特设计了企业品牌的多种组合形式，使企业视觉形象在不同情况下都能始终保持统一。（）

16.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要立足一个“学”字，把“两珍惜、两保持”形势任务教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来。（）

17.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要做实一个“践”字，把“两珍惜、两保持”形势任务教育与推进岗位实践活动结合起来。（）

18.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要突出一个“思”字，把“两珍惜、两保持”形势任务教育与贯彻落实能源集团、集团公司工作会议精神结合起来。（）

19.根据“两珍惜、两保持”形势任务教育要求，要提升一个“悟”字，把“两珍惜、两保持”形势任务教育与推进集团公司“管理整体变革，两年攻坚提升”行动结合起来。（）