周三多管理学(复旦社第七版)专升本题库

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19世纪末20世纪初的（）出现，是管理学形成的标志。

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际方关系方面主要扮演（）角色。

当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就是在执行（）。

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

高层管理者在领导职能上的时间分配比例要比基层管理者大。（）

技术技能对管理人员非常重要，因为他能使管理人员通过分析，确定问题所在，得出解决问题的方法。（）

人际关系技能是管理者必须具备的技能中最重要的一种。（）

明茨伯格提出的管理者角色模型中，创业者、领导者均属于决策制定方面的角色。（）

简述管理的定义及其内涵。

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（）

梅奥通过霍桑实验得出职工是经济人。（）

韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。（）

持x理论的管理者的领导风格是开放式的和民主式的。（）

最有可能产生高道德标准的组织文化是（）。

市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”。这里的“义”指的是（）。

影响管理道德的因素包括（）。

由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能掌握全部的与决策相关的信息，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此决策者不可能作出最优化的决策，亦即产生了决策的满意原则。（）

决策理论学派是从巴纳德创始的社会系统学派中独立出来的。（）

“管理就是决策”是（）的著名观点。

一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）。