全州公安派出所教导员比武理论题库（教导员、指挥长改）

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社区（村）警务室依托社区警务团队（驻村工作队、治保主任、司法专干、包户干部等），围绕辖区哪些人员开展全量走访、全量摸排，摸清辖区“9类人员”底数和情况，在警综平台“一标三实”模块（以下简称警综平台）予以标注。

社区（村）警务室将拟评估名单报哪里滚动分析，确保不漏人、不漏事。

事后，派出所将审核确定的涉危安类重点人员和风险等级通过什么平台，上报县（市、区）公安局。

对涉案涉线等不宜在村级评估中公开的警务工作秘密，以及婚内出轨等涉及个人隐私的事项，由（）在乡镇（街道）一级评估审核时提供，并且只提供人员涉案线性质，不告知具体案情及线索内容。

对涉案涉线等不宜在村级评估中公开的（），以及婚内出轨等涉及个人隐私的事项，由派出所在乡镇（街道）一级评估审核时提供，并且只提供人员涉案线性质，不告知具体案情及线索内容。

（）对村（社区）报至乡镇（街道）评估的人员进行滚动排查

派出所将审核确定的涉危安类重点人员和风险等级通过“统一工作平台”，上报（）

派出所对村（社区）评估拟定的高、中、低风险人员，根据其网上网下异常言行、历史涉案情况和涉案关系人、辖区宗教历史传承、秘密力量提供的情况和（）共享信息，综合分析研判，参与乡级审核

把上级指令核查、案件复盘等遗漏的人员，再推送至（）一级进行评估，确保乡镇（街道）一级不漏人，不漏事

县（市、区）公安局在涉危安类重点人员服务管理负责主导参与（）牵头组织的审批工作，形成审批意见

在研判过程中掌握的需新纳入评估的人员，报（），同时推送派出所按照程序开展评估。

在研判过程中掌握的需新纳入评估的人员，县（市、区）党委政法委，同时推送（）按照程序开展评估。

地（州、市）公安局根据案件复盘、案情通报、情报线索掌握、敌社情形势变化等最新情况，增加涉危安类重点人员风险评估情形，报（）纳入评估标准，完善动态评估标准。

被撤管的涉危安类重点人员，按照实有人口管理，()派出所要在“统一工作平台”标注。

被撤管的涉危安类重点人员，按照（）管理，户籍地派出所要在“统一工作平台”标注。

涉危安类重点人员日常管理要全面收集辖区敌情、社情、民情、（）、舆情，实时录入“统一工作平台”。

派出所综合指挥室每日、每周围绕流入流出、情报信息、矛盾纠纷、警情、（），对涉危安类重点人员进行分析研判

（）警务室对高、中风险人员在“统一工作平台”中进行区域布控。

涉危安类重点人员跨县级（设区的市内跨区流动除外）行政区域流动实行（）的外出报备。

“不放心人员”全量纳入哪些人员评估，不再作为公安机关管控的重点人类别。无法对应的，用好第9类兜底条款。

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