3-2025年离退休管理岗位模块认证题库

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《血吸虫病、工伤汇总核对表》报送公司人力资源部社保室社保主办审核通过后，社保管理员将电子版的《血吸虫病、工伤汇总核对表》发给（）通知本人办理相关手续。

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由（）提供相应的管理服务。

离退休人员生病住院，按规定给予慰问，其医疗费用按岳阳市基本医疗保险政策和（）有关政策执行。

退休人员基本养老金执行统筹地区相关养老保险文件按（）计发。

顺应国家老龄事业发展方向和社会化管理服务趋势，因地制宜，借助（）、政府购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务等社会资源，让离退休人员享受到企业和地方政府的“双重关爱”。

认真落实老年保健制度。离退休管理中心负责，（）组织1次离退休人员健康体检和离退休女职工妇科检查。体检标准、项目设置等要体现对老年人的优待。

每年（）月底，人力资源部将公司次年拟退休人员档案初审后，报岳阳市社保部门审核，并将审核结果反馈各单位，由各单位进行公示，拟退休人员在公示表上签字确认。

根据《社会保险法》，公司职工达到法定退休年龄，且累计缴费满（）的，可以办理退休，按月领取基本养老金。

年满（ )及以上退休人员本人持二代身份证自行到岳阳市公交公司办理老年乘车卡。

不是离退休干部“两项待遇”的是（）

离退休人员的医疗费用按（）基本医疗执行，享受个人账户划拨，享受住院、大病特药门诊和特殊病种门诊的报销待遇。

公司职工因病提前退休条件:男职工年满（），女职工年满（），养老保险缴费年限满15年。由医院证明，并经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

公司退休人员社会化移交后，遇到公司退休职工前来办理已经移交到居委会或物业的相关业务时；正确的做法是（）。

完善公司离退休人员困难帮扶体系，通过推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法，加大对身患重病、失能、高龄等（）的帮扶力度。

公司职工住院医疗互助项目，互助金按每人一期（）的标准自愿缴纳，每人限缴1份。

负责离退休费用年度预算（）属于离退休管理室工作职责。

（）人员每月20日前接服务站退休管理员通知后，携带本人身份证和社保卡复印件各2份、近期免冠一寸彩照1张，到工作点退休管理员处填写《申请办理退休报告》、《退休人员企业年金待遇支付信息确认表》，办理退休手续。

工作点退休管理员需在每月（），先将《生日慰问明细表》交由工作点负责人审核签字，再报送离退休管理室退休管理员进行检查核对。

公司离退休人员生病住院，每人每年不超过（）按照标准进行慰问，以现金形式发放。

离退休管理室负责贯彻执行上级有关离退休工作的方针、政策，落实离退休人员（）和（）。

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