国网湖南省电力有限公司2025年“学讲考用”通识类制度学习考试题库（定稿）

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

公司保密工作坚持“党管保密、依法治密、（）”的基本方针。

国家秘密的密级分别为（）、（）、（）三级。

书面形式的密件在封面左上角标明（）和（）（或解密时间、解密条件）。

以下国家秘密标注形式正确的是（）。

涉密会议和活动应遵循“（）”和“全过程管理”的保密管理原则，明确涉密会议、活动保密管理职责。

涉密会议的会议文件、资料应进行编号、登记，并履行（）程序。

涉密人员离岗离职应主动清退保管和使用的（）涉密载体，办理移交手续，签订涉密人员离岗离职保密承诺书，并实行脱密期管理。

涉密人员退休、调离、辞职、辞退前，应签订（）。

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》，为谋取不当利益，违规获取企业秘密，情节严重的，给予（）处分。

对外交往与合作中，任何单位和个人不得擅自向有关组织、机构、人员提供企业秘密。确需提供的，应当按有关规定进行审批，与对方签订（），并以适当方式向其明示保密义务。

摘录、引用属于国家秘密、工作秘密、企业秘密内容作为汇编资料的时候，应以其中（）密级和（）保密期限为所形成的资料作出标注。

商业秘密按照重要程度以及泄露后会使公司利益遭受损害的程度，确定为（）。

实施信息公开时，不得公开涉及（）、（）、（）和（）的信息。

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》，有下列情形（）之一的，可视情况提出从重处分建议。

以下属于企业秘密的基本范围的有（）。

在选择外协、外包单位时，应当审查其可靠程度以及保密管理规章制度情况。与外协、外包单位签订合同时无须同步签订保密协议。

严禁在互联网等公共信息网络和公司信息外网存储、处理、传输涉及工作秘密、商业秘密和重要事项信息。

确因工作需要，国家秘密可以自行复印或扫描留存，但不能用手机拍摄，不能转发给他人。

公司内网属于涉密网络，可以存储国家秘密。

涉商密人员的确定坚持“先岗后人、人随岗定”，按照标准确定涉商密岗位及等级，对涉商密人员实施分类管理。

更多题库