管理学题库_1-100

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管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与（）有关。

管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括（）。

为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是( )。

全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境的是（）。

根据战略规划，我国信息化涉及的应用领域不包括（）。

国际直接投资

如何正确理解管理的科学性与艺术性？

论述管理者在选择组织管理活动过程中采取的管理方法。

全球化经营的一般环境的具体内容包括哪些？

请谈谈案例中鲍尔默失败的原因是什么。

纳德拉的成功给你在管理问题上有什么启示？

Windows Server 与其他基础设施领域的产品，以 “生产力与业务流程” 部门对应 Office 业务，以 “更多个人计算业务” 部门对应原 Windows OEM 业务。再次，推进新兴业务战略。微软云服务部门的原负责人一直表示，微软将在自己的执掌下，逐步减少对传统领域业务的依赖，并将经营重心转向更具增长潜力的云服务等业务。一系列的裁员与精简部门，也正是为了微软能倾斜更多战略资源给新兴的云服务 Azure、云办公服务 Office 365 等业务。最后，寻找更多战略同盟。一些昔日的竞争对手，在纳德拉的促成下，与微软构建了更和谐的竞合关系。在 WPC 2016 上,纳德拉与 GE 公司 CEO 杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt),共同宣布了微软云服务 Azure 与 GE 数字化平台 Predix 的战略合作。此外，IBM 也将裸机服务器与 Azure Stack 结合，形成了全面的私有云方案，而 Facebook 公司 CIO 蒂姆·坎波斯(Tim Campos)也宣布，Facebook 将成为 Office 365 业务的用户。据 2016 年微软技术大会上发布的数据，目前，已经有约 85%的世界 500 强企业，采用了微软的云服务 Azure。微软的股价，也在近期持续迎来攀升，并于 2016 年年底创出超过 60 美元的历史新高。资料来源：改编自经理人网：《微软再次裁员重组，三年来它还经历过哪些管理变革？》，2017 年 7 月 8 日。结合材料，运用所学的知识，回答下列问题:【缺少答案，请补充】

从案例这一事件中，对于该书城 “超过 7 天不予退，只能换” 的规定，书城营业员、负责人始终坚持遵照执行，他们的做法有错吗？为什么？

如果你是该书城负责人，对田野的退书要求，你认为应该怎样处理？

韦伯认为，只有法理型权力才能成为科层组织的基础。（）

哈默提出了业务流程再造是围绕任务而不是结果进行组织。（）

就管理的职能而言，法约尔认为管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干。（）