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医院护理管理学_1782123901295

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马斯洛需求层次理论的最高层次是（）
美国著名心理学家库尔特·卢因提出的领导方式理论中，工作效率最高，成员间关系融洽，有创造性的是（）
领导者凭借自身专业能力、职业素养获得下属认可的影响力属于（）
护理人力配置的法定床护比要求是（）
需护士禁业的情形是:（）
管理的基本原理中，强调把人作为管理的核心，尊重人的需要和创造力的原理是（）
护理薪酬管理中，体现多劳多得、优绩优酬的薪酬分配原则是（）
护士长发现科室有“小团体”，对待“小团体”的正确态度是（ ）
下列不属于护理成本构成的是（）
护理人员绩效考核的核心是（）
被誉为“护理管理奠基人”的是（）
护理部组织全院护士开展突发事件应急处置的培训，最好采用（ ）
古典管理理论中，被称为“科学管理之父”的学者是（）
护理管理的首要职能是（）
下列哪种护理质量管理方法适用于查找护理问题的根本原因（）
关于护理风险的描述，正确的是（）
关于护理管理与医疗卫生法律法规的关系，下列表述正确的是（）
下列哪项不属于护理文书质量控制的内容（）
附属医院病房护士长与大学护理学院教师就学生实习事宜进行电话沟通，采用的沟通方式是（）
上行沟通是指（）
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