【监督专业】管理常识+党建通识+职能通识+监督专业

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新公共管理改革追求的目标通常被定义为？

根据管理幅度理论，下列场景中管理者适宜设置更大管理幅度的是？

用GDP来衡量经济好坏的不足之处是？

“现代管理学之父”德鲁克提出“管理是一门艺术”，强调的是管理的？

高层管理者必须重点掌握的是？

泰勒科学管理提出的“例外原则”含义是？

管理幅度与管理层次在组织规模一定时呈现何种关系？

行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在哪种决策上？

“管理学体系搭建者”哈罗德·孔茨提出，管理的两个本质特征是？

高效决策的最终判断标准是？

《管理学-原理与方法》中，管理的四大核心职能包含？

《管理的实践》中，实施目标管理MBO的步骤包含？

古典的激励理论包括？

利格斯的行政模式分类包括？

企业创新的动力机制包括？

马斯洛需求层次理论中，满足员工高层次需求的激励手段有？

目标管理MBO的短板在于过度侧重结果，容易催生短期行为，忽视长期组织能力建设。

授权意味着管理者放弃责任。

目标管理强调以成果为目标，重视成果评价。

新公共管理改革追求经济、效率和效能（三E）目标。