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《国家电网有限公司员工奖惩规定》考试通用b卷答案

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你对《国家电网有限公司员工奖惩规定》的认识：
《国家电网有限公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2021〕63号)自_______起施行。
各单位员工奖惩工作领导小组和办公室的主要职责是_______。
下列关于公司员工应当履行的责任和义务中，与《规定》中表述不一致的内容是_______。
员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人。处分决定记入本人______。
员工在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分行为的，纪律处分自处分期满后_______。
留用察看受处分期间，按_______发放工资。
不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，给予_______处分。
员工在工作时间发生饮酒、赌博、打架斗殴行为的，给予_______处分。
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，视情节轻重，给予_______处分。
对获得_______等重要科技奖项的员工，公司予以追加奖励 。
降职（降级）处分期______个月。
留用察看处分期_______。
违反公司保密工作有关规定，造成失泄密隐患或发生失泄密事件的，根据公司保密工作奖惩办法，按照认定结果，视情节轻重，给予警告至______处分。
各级单位对员工进行惩处的程序中，相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交_______审核。
各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送_______。
《国家电网有限公司员工奖惩规定》适用于与本单位_______的员工。
员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按_______原则进行物质奖励，不重复奖励。
员工有两项及以上违法违规行为的，应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中_______的纪律处分。
迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予_______处分。
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