2026年助手期新员工培训班综合素质测试

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国家电网公司所属各单位参股企业（）应用“国家电网”标识。

（）成为很多干部群众特别是年轻人的第一信息源。

国家电网有限公司持续推广（）品牌口号，塑造“可靠可信赖”的国家电网品牌形象。

《国家电网有限公司海外社会责任指南》，是对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进（），迈入“（）”时代。

国家电网品牌标识中的标准色为（）。

国家电网有限公司落实党中央、国务院关于加快建设世界一流企业的决策部署，深入实施品牌引领行动，明确各业务板块品牌建设主攻方向和创建路径，推动品牌与（）深度融合、相互赋能，培育具有强大价值创造力的品牌生态。

（）是企业最重要的无形资产和核心竞争力，是公司软实力的最重要内容。

国家电网有限公司干部员工发现网上违法违规违纪信息、活动，应当履行（）的义务

国家电网有限公司干部员工不得使用个人电子邮件等非官方联系方式进行（）注册，账号停用时应及时注销。

国家电网有限公司干部员工不得参加浏览、访问非法和反动网站，利用网络教唆犯罪、参与（）等网络活动。

职场新员工四大沟通翻车现场包含（）

金字塔原理四大核心原则有（）

克服上台演讲紧张的实用方法包含（）

沟通与表达的共通底层逻辑包含（）

和老师傅高效沟通的要点有（）

国家电网有限公司官方网站包括（），是宣传贯彻党中央、国务院决策部署的重要载体，是传递公司党组声音的重要舆论阵地，是展示企业形象、提升“国家电网”品牌价值的重要平台。

国家电网有限公司舆情工作是指对各类舆情（）的全过程工作。

国家电网有限公司健全舆情“（）”工作体系，完善舆情协同机制，提高舆情应对能力。

国家电网有限公司各级单位要按照（）的原则做好舆情预防工作。

在舆情已经扩散并造成不良影响时，应向媒体和社会各界表达高度重视、真诚致歉、（）的基本态度，争取各方理解和谅解，最终达到获得认同和支持的目的。

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