综合题库(无盯控任务管理人员及所有管理人员公共题库）（20260915）

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职工受降级处分，降低其技能工资等级，降级幅度一般为 3 档。对实行岗位绩效工资制的，单位可降低其绩效工资等级，降级幅度一般为( )，具体由单位确定，经履行相应程序后实施。

《广州局集团公司职工处分管理办法》规定，记过处分的期间为（）

因吸食、注射毒品，被责令到社区戒毒的，给予（）处分。

有以下（）情形之一实行“劣汰退出”，根据实际下调岗位6个月至1年。

《长沙车务段职工健康管理行动方案》中专项行动有（）项？

《广州局集团公司职工处分管理办法》规定，处分的种类分为（）

职工严重违反企业规章制度，或严重失职、营私舞弊给企业造成重大损害的，或有以下情形之一的，予以开除。

无故迟到、早退、消极怠工等经批评教育仍不改正，或工作期间打牌、赌博等从事与工作无关事情的，视情节轻重给予( )处分。

决定给予处分的应制作处分决定书。处分决定书应载明下列事项：

处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。

职工在受处分期间工作成绩突出，按照规定受到及时性表彰奖励的，经原处分决定单位批准后，可提前解除处分。

广州局集团公司职工处分管理办法适用于集团公司及所属单位对违规违纪违法的职工，依据企业规章制度给予企业纪律处分的管理工作。本办法所称职工，是指与集团公司及所属单位签订劳动合同的职工。

职工处分工作坚持公正公平、教育与惩戒相结合的原则。

恶意缠访闹访，或策划、组织、参与群体性非正常上访，或符合“三个不予受理、两个不再受理”情形，仍不断信访等违反《信访工作条例》相关规定和信访工作法治化有关要求的行为情形，经工作人员劝阻、批评和释法明理后无效的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分。

职工因受处分情形未能完成工作任务的，或发生违规违纪违法行为，视情节轻重，依规给予经济考核。造成经济损失的，职工应承担赔偿责任。

不予处分，是指具有违规违纪违法行为，本应给予警告处分，但违规违纪违法行为较轻且具备从轻或者减轻处分情形。

中国共产党的根本宗旨是（）。

经过长期努力，中国特色社会主义进入了（），这是我国发展新的历史方位。

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和（）不充分的发展之间的矛盾。

从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成（），是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

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