1.民航局关于进一步加强监察员资质能力建设的实施意见（民航发〔2019〕88号）

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为提高监察员岗位胜任能力，应突出其政治素质、运用法治思维和法治方式的能力、专业能力和（）。

申请监察员证件应当通过的执法能力测试是（）。

督导类监察员不参与高级监察员选拔的主要目的是（）。

监察员培训课程体系分为入门、强化和研究类三类，其中研究类培训主要面向（）。

构建‘1+4+N’培训组织架构中的‘1’指的是（）。

对于高级监察员，可采取的激励措施包括优先晋升职级、同等条件优先提拔使用和（）。

监察员培训课程开发的基础是（）。

所有民航公务员均可申请参加的执法能力测试是（）。

为提升监察员对行业运行的认知，应通过模拟机、沙盘推演、情景再现和（）等实训课程。

监察员培训质量考核体系采用的三位一体评估方式包括执法数据、单位反馈和（）。

关于监察员资质管理，以下符合原文规定的有（）。

监察员培训课程体系包含的三类培训是（）。

对高级监察员的激励措施包括（）。

下列属于监察员培训组织架构‘4’部分的是（）。

监察员执法能力考试的二级测试内容包括（）。

以下属于加强监察员培训形式和手段的举措有（）。

监察员师资队伍建设的来源包括（）。

调整监察员类别后，纳入督导类监察员的包括（）。

关于监察员培训档案管理，正确的做法包括（）。

监察员培训课程内容均包括哪两个部分？（）

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