通用题库：100道题（生产相关专业（发规、科技、计划、生产、安环、设备、工程、电...

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员工休假经批准后方可离开工作岗位；未经批准或手续不全擅自离开工作岗位的，其缺勤时间作（）处理。

根据公司全员绩效考核制度规定，开展全员绩效考核，对员工主要考核包括（）。

在激励性年金评选过程中，以下哪类员工不属于不得列入激励范围人员？

依据《中国石化工资总额管理办法》规定，单位年度工资总额工效联动增幅包括（　　）等挂钩增幅。

根据《工伤保险条例》，下列情形中可认定为视同工伤的是：( )。

依据《实施企业年金制度有关规定的通知》规定，职工在（　　）可领取企业年金待遇。

职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前( )个月，以书面形式告知所在单位。

领导人员选拔任用工作中存在（　　）情形的，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任。

登记备案人员有下列行为之一的，依规依纪给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或纪律处分。构成违法犯罪的，依法追究责任。

加强干部工作“五大体系”建设，要求建立健全源头培养、跟踪培养、（）的素质培养体系。

以下不属于中国石化“十四五”人才发展实施“六大人才方阵”的是（　　）。

以下序列对应关系错误的是（）。

具有下列哪些情形的不得列为拟提任人选。（　　）

竞争上岗工作必须遵守以下纪律：（　　）。

根据《劳动合同法》的有关规定，除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当（）。

根据重要程度和技术含量将岗位划分为（）（）（）三类。

公司竞争上岗的范围和对象有哪些？

以下哪些情况下不能借用员工？

上岗协议考核不合格人员如何处理？

执行竞业限制的人员，自与公司解除或终止劳动合同之日起2年内不得（）。

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