“三重一大”决策制度建设执行考试（领导人员） (1)

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总经理办公会议研究决策董事会授权决策事项，会前应当采取（）方式听取党委书记、董事长意见。

重大决策应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过（）审议。

党委前置研究讨论重大经营管理事项时，重点看决策事项是否贯彻（）。

董事会审议决策事项时，应当重点研判决策事项的合法合规性、与出资人要求的一致性、（）和风险与收益的综合平衡性等。

"三重一大"决策作出后，如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，应当（）。

授权对象在决策授权事项时，未履职或者未正确履职，或者超越授权范围决策，造成国有资产损失或其他不良后果的，应当（）。

董事长专题会议决策事项与参会人员本人及近亲属有利害关系的，相关人员应当（）。

党委会会议纪要应当由（）审定签发。

董事会授权期限一般不超过（）年。

"三重一大"概念首次正式提出是在（）。

全国国有企业党的建设工作会议召开于（）。

"两个一以贯之"是指坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；坚持（）是改革方向，必须一以贯之。

董事会授权对象主要为（），确有必要时也可授权董事长。

授权对象不得向（）转授权。

党委会会议应当有（）以上党委委员到会方可召开。

董事会通过普通决议时，应当经董事会全体董事的（）同意。

董事会授权金额上限合计一般不高于一定时期内该类事项年度总金额的（）。

授权对象应当定期向董事会报告行权情况，至少每（）一次。

中国特色现代国有企业制度，"特"就特在（）。

党委前置研究讨论形成意见，不等同于（）。

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