“学制度、强执行”基层治理规范能力测试题库（440题）

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根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，以下不属于 “三重一大” 决策基本原则的是（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，“三重一大” 事项不包含以下哪一项（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，中心重要人事任免事项，不包括（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，大额度资金运作事项，是指（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，“三重一大” 事项不得以（）方式作出决策（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，紧急情况下个人临时决定的 “三重一大” 事项，事后应当（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，决策会议出现严重分歧时，应当（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心“三重一大”决策制度实施细则》，参与决策人员涉及本人利益相关事项时，应当（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心信息报送工作管理细则》，各单位需要上报的信息不包括（）（基层治理）

根据《河口服务协调中心信息报送工作管理细则》，重大突发事件发生后，第一时间通过电话向党群工作部口头报告，报告时要讲清时间、地点、人物及伤亡情况等关键要素。书面信息须在（）内报党群工作部，并及时做好后续信息报送工作。（基层治理）

根据《河口服务协调中心信息报送工作管理细则》，各部门（）为信息报送的第一责任人和报送联络员，及时做好重大信息报送工作。（基层治理）

根据《河口服务协调中心信息报送工作管理细则》，以下哪些属于重突发大事件信息（）（基层治理）

根据《《河口服务协调中心会议管理细则》，部门组织召开的专业会议，经（）同意后，党群工作部安排会议室。未经中心领导审批同意，不得向基层下发会议通知。（基层治理）

根据《河口服务协调中心基层单位廉洁风险防控管理细则》规定，民主管理及议事决策中要求，党组织书记组织制定细化单位“三重一大”议事决策清单，应按照会前酝酿、（）、集体表决的议事决策工作程序，对涉及员工群众切身利益、生产经营等重要事项召开党委会（支委会）、领导班子会、党员大会或职工代表大会集体研究决定，并做好公示。（基层治理）

根据《河口服务协调中心基层单位廉洁风险防控管理细则》规定，薪酬管理中要求，绩效考核细则须广泛征求职工代表意见，经( )审议、领导班子会审定公示后，提报上级工会备案实施。（基层治理）

根据《河口服务协调中心基层单位廉洁风险防控管理细则》规定，安全环保中要求经理审核隐患治理项目，（）加强项目运行日常监督，做好相关工作量的确认。（基层治理）

根据《河口服务协调中心信访工作实施细则》制度规定，各单位明确分管信访领导和专职工作人员，遵循（）原则，部门之间协同配合开展工作。（基层治理）

根据《河口服务协调中心信访工作实施细则》制度规定，（）为本领域信访事项办理主体，负责事项处置、出具书面答复、政策讲解、开展风险评估，配合督查督办工作。（基层治理）

根据《河口服务协调中心信访工作实施细则》制度规定,办理遵循三到位一处理：合理诉求解决到位、无理诉求（）、困难人员帮扶到位、违法行为依法处置。（基层治理）

根据《河口服务协调中心员工教育培训管理细则》，员工教育培训经费中，用于一线员工的比例不得低于当年实际支出的？（基层治理）