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下列关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。

在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，主要原因是（）。

下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。

员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度，称为（）。

人格特质在组织管理中的应用主要体现在对（）的研究上。

在团体中进行决策时，人们往往会比个体决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为（）。

下列关于培训与开发的说法，正确的是（）。

下列关于偏见的说法，正确的是（）。

下列关于社会保险的说法，错误的是（）。

心理学家崔普利特设计的一项用于研究社会促进的实验项目是（）。

个体在团体中工作努力程度下降的现象是（）。

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对宽带内高于市场薪酬水平的部分，采用根据（）定位的方式。

从法律的角度看，招聘广告一般属于（）。

目前国内运用最广泛、成熟的工作分析方法是（）。

下列选项中，属于员工减压措施的是（）。

下列选项中，属于影响情感承诺的主要因素的是（）。

下列关于培训与开发方法中讲授法的说法，正确的是（）。

下列选项中，属于事业单位内部竞聘上岗需要履行的程序是（）。

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，若劳动关系成立，应同时具备的情形是（）。

除国家另有规定外，用人单位不得招用未满（）的未成年人。

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