云南电网班站所长“四会”能力考试完整版题库（会干、会管、会写、会说）

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班站所长“四会”能力不包含以下哪一项（）

突发事件发生后，班站所长首要工作是（）

班组安全管理的第一责任人是（）

绩效面谈的核心目的是（）

开展班组内绩效沟通，最合适的沟通方式为（）

属于班站所长“会写”范畴工作是（）

处理内外部客户投诉沟通时，第一步应当（）

教练式班组管理，教练技术核心是（）

工作人员持证上岗管理，班站所长职责（）

南网企业文化中，公司的使命是（）

现场作业管理中，“两票三制”的两票指（）

班组任务分解下达，以下最优方式（）

发生一般应急事件，班站所长上报时限要求（）

团队建设工作，以下做法错误的是（）

一份合格班组工作报告，首要要求是（）

对外沟通对接政府、运维客户，班站所长应当秉持（）

绩效评价实施过程，应当坚持（）

现场作业发现人员违章，班站所长首先要（）

教练式提问，不适合的话术（）

员工特种作业证书距离到期还有（），班站所长应提醒员工报名复审